「昔アルバイトとして働いていた期間は実務経験になる？」
「正社員じゃないと建設業許可は取れない？」
「職人として働いていたけど証明できるか不安」
このようなお悩みはありませんか？
建設業許可を取得する際、
専任技術者の要件として「実務経験」
その中でも特に多いのが、
「アルバイト期間は含まれるのか？」
というご相談です。
この記事では、
☑ アルバイト期間は実務経験になるのか
☑ 判断されるポイント
☑ 必要になる書類
☑ よくある注意点
を分かりやすく解説します。
建設業許可の「実務経験」とは？
建設業許可では、資格がない場合でも、
「一定期間の実務経験」
があれば専任技術者になれるケースがあります。
一般的には、
「10年以上の実務経験」が必要となることが多いです。
ここでいう実務経験とは、
・工事施工
・工程管理
・技術上の管理
など、建設工事に関する実務を行っていた経験を指します。
アルバイト期間も実務経験になる可能性はある？
結論からいうと、
アルバイトでも実務経験として認められる可能性があります。
重要なのは、
「雇用形態」ではなく
「実際にどのような業務をしていたか」です。
そのため、
・アルバイト
・日当勤務
・一人親方
・下請作業員
であっても、実際に建設工事へ従事していたことを証明できれば、
実務経験として認められる可能性があります。
＼初回相談無料・丸投げOK／
＼LINEからもお気軽にご相談いただけます／
(1営業日以内にご返信します。)
ただし「証明」が重要
実務経験で特に重要になるのが、
「本当にその期間働いていたか」を証明できるかどうかです。
例えば、
☑ 請求書
☑ 通帳
☑ 契約書
☑ 注文書
☑領収書
などが必要になるケースがあります。
特に昔のアルバイト期間の場合、
・資料が残っていない
・通帳がない
・会社が廃業している
ケースも少なくありません。
よくある勘違い
「正社員じゃないとダメ？」
→ 雇用形態だけで判断されるわけではありません。
「日当だったから証明できない？」
→ 状況によっては他資料で補えるケースもあります。
「昔の経験だから無理？」
→ 古い経験でも、
資料や状況次第で認められる可能性があります。
実務経験の判断はケースごとに異なる
実際には、
・工事内容
・働いていた立場
・残っている資料
・経験年数
によって必要書類や判断が変わります。
そのため、
「自分は難しいかも…」
と思っていたケースでも、許可取得できる場合があります。
まとめ
建設業許可の実務経験は、
アルバイト期間でも認められる可能性があります。
ただし、
「実際に建設工事へ従事していたこと」
「それを証明できること」
が重要になります。
資料不足がある場合でも、
状況によって対応できるケースがあるため、
早めの確認がおすすめです。
建設業許可でお困りではありませんか？
・実務経験として認められるか不安
・昔の資料が残っていない
・通帳や請求書が不足している
・自分が許可を取得できるか知りたい
当事務所では大阪市を中心に建設業許可申請をサポートしております。
お気軽にお問い合わせください。
＼初回相談無料・丸投げOK／
＼LINEからもお気軽にご相談いただけます／
(1営業日以内にご返信します。)
