「会社員のまま建設業許可は取れる?」
「他社に勤めながら独立準備している」
「副業状態でも許可取得できる?」
このようなお悩みはありませんか?
建設業許可では、
・経営業務管理責任者
・専任技術者
など、
「常勤性」が関係する要件があります。
そのため、
他社勤務中の場合
は注意が必要になるケースがあります。
この記事では、
☑ 他社勤務中でも建設業許可取得できるのか
☑ 注意したいポイント
☑ よくある勘違い
を分かりやすく解説します。
他社勤務中でも建設業許可取得できる?
状況によっては可能なケースがあります。
ただし、
建設業許可では、
「常勤性」
が重要になる場合があります。
常勤性とは?
簡単にいうと、
「実際にその会社で継続的に勤務している状態」
です。
経営業務管理責任者や専任技術者では、
常勤性確認が必要になるケースがあります。
他社勤務で注意したいケース
フルタイム勤務中
他社でフルタイム勤務している場合、
常勤性判断で注意が必要になるケースがあります。
他社でも専技・経管になっている
複数会社での兼務は、
問題になる可能性があります。
実態が伴わないケース
形式だけ在籍している状態は、
注意が必要です。
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よくあるご相談
「独立準備中だけど許可を先に取りたい」
かなり多いご相談です。
「法人だけ先に作った」
状況によって確認ポイントが変わります。
「家族名義で進めたい」
要件判断が必要になるケースがあります。
建設業許可は“実態”が重要
建設業許可では、
書類だけでなく、
実際の勤務状況
も重要になります。
そのため、
状況整理をしながら進めることが大切です。
まとめ
他社勤務中でも、
状況によっては建設業許可取得できるケースがあります。
ただし、
・常勤性
・他社兼務
・実態
など、
注意が必要なポイントもあります。
「この状態で取得できる?」
と不安な場合は、
早めの確認がおすすめです。
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